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為深入貫徹落實中央和省市縣委關于加強村干部隊伍建設的有關要求，進一步拓寬村（社區）黨組織書記發展通道，激發干事創業熱情。按照公開招聘事業單位人員相關規定，現面向我縣優秀村（社區）黨組織書記公開招聘2名鄉鎮事業單位人員，公告如下：
一、招聘崗位
鎮（區）綜合服務中心管理崗2名。
二、招聘條件
報名的村（社區）黨組織書記須具備以下條件：
（一）基本條件
1. 政治素質好。堅持德才兼備，把政治標準放在首位，能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，在貫徹落實上級決策部署中一貫堅決有力、表現優秀。
2. 工作業績優。在抓基層組織、鄉村振興、社會治理和應對重大風險挑戰等重點任務和中心工作中成效顯著。
3. 發展能力強。扎實推進富民強村，因地制宜帶領群眾發展致富項目，積極提高群眾收入，發展壯大村級集體經濟。
4. 基層治理好。堅持黨建引領，為黨員群眾提供貼心周到服務，推動基層治理提質增效。
5. 群眾評價高。積極履行黨組織書記職責，具有較強的組織領導和管理能力，帶頭執行黨風廉政建設各項規定，黨群干群關系融洽，在黨員干部群眾中形象好、威信高。
（二）具體條件
1. 在職在崗的村（社區）黨組織書記，大專及以上學歷，在村（社區）工作滿5年，擔任書記3年以上（計算時間截至2024年8月1日），男性55周歲以下（1968年8月1日以后出生）、女性50周歲以下（1973年8月1日以后出生）。
2. 村（涉農社區）黨組織書記：近3年所任職村（涉農社區）至少有2個年度在本鎮（區）綜合考核排名前40%，近兩年村干部專業化星級評定均四星及以上；
城市社區黨組織書記：近3年所任職社區至少有2個年度在本鎮同類型社區綜合考核排名前20%。
3. 符合《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定的有關條件。
4. 存在下列情形之一的，不得報名：
（1）黨紀、政務處分還在影響期或者正在接受紀律審查、監察調查的；
（2）涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的；
（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（4）在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為的；
（5）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的；
（6）國家和省另有規定不得應聘到事業單位的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作按照公開報名、資格審核、筆試考試、實績考核、統一體檢、組織考察、集體研究、社會公示、辦理手續等步驟進行。
（一）報名與資格審查
1. 報名方式及時間
報名方式：本次招聘采用現場報名方式，符合報考條件的村（社區）黨組織書記到所在鎮（區）報名，并按規定提供所需材料的原件和復印件，本次招聘不收取報名費。
報名地點：各鎮（區）黨群工作局（黨政辦）
報名時間：2024年7月29日－7月31日（8:30-12:00，14:30-18:00）。
2. 報名須提交的材料
（1）本人填寫的《2024年射陽縣面向優秀村（社區）黨組織書記招聘鎮（區）事業單位人員報名表》一式2份（見附件），同時粘貼近期正面免冠2寸彩色照片；
（2）本人有效身份證；
（3）學歷、學位證書；
（4）任村、社區黨組織書記文件；
（5）近3年年度考核結果文件；
（6）其他崗位要求的佐證材料。
上述材料提供原件和復印件，原件審驗后退回。
3. 資格審查
鎮（區）黨（工）委對照報考條件，對報名者進行資格初審。通過資格初審的，由鎮（區）黨（工）委在報名表上填寫審查推薦意見并蓋章，并提供廉政鑒定及相關證明材料（任職文件、榮譽證書等材料原件及復印件），報送縣委組織部復核。
4. 報名注意事項
（1）應聘人員應根據公布的報考條件，如實、準確、完整地填寫應聘信息，提交相關材料。
資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，在招聘工作任何環節一經查實，即取消其報考或聘用資格。
（2）本次招聘開考比例為1∶3，報名結束后，達不到開考比例的，相應核減招聘人數直至達到開考比例。
（二）筆試考試
筆試由縣委組織部牽頭，縣人社局負責組織實施。主要測試應試人員政治理論、農村經營管理、“三農”政策、基層治理、黨建實務等方面。筆試合格線為60分（滿分100分）。
（三）實績考核
由縣委組織部會同相關部門對任職年限、工作實績、表彰獎勵、黨風廉政建設等情況進行量化積分。
（四）體檢和考察
按筆試成績占30%、實績考核占70%的權重，采取百分制合成綜合成績。根據綜合成績按招聘崗位數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（如綜合成績相同，取實績考核成績高者；如該成績仍相同，則組織加試，加試時間、地點、方式另行通知）。
縣委組織部會同相關部門組織體檢和考察，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考察標準參照鹽城市公務員招錄考察相關要求進行。因體檢和考察不合格出現空缺的職位不遞補。
（五）公示、辦理聘用手續
擬聘用人選向社會公示7個工作日，接受社會各界監督。公示期間擬聘用人選被舉報有違紀違規行為，并被查證屬實的，取消其聘用資格，相關名額不遞補。
公示期滿無異議的，相關鎮（區）為聘用人員辦理有關聘用手續，簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，按照事業單位人員進行管理，予以定崗定級，并繼續在村（社區）工作。
四、工作要求
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律，做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。
五、咨詢與監督
本公告由射陽縣委組織部、縣人社局負責解釋，接受縣紀委監委第五派駐紀檢監察組監督。
咨詢電話：0515-89290606（縣委組織部），0515-82320936（縣人社局）
監督電話：0515-89291405
中共射陽縣委組織部
射陽縣人力資源和社會保障局
2024年7月25日